恋のメンタルヘルス女性版

オフィスラブの難しさ

職場とは、オフィシャルな役割――仕事上の権限と責任の範囲でつきあう場所です。

ここで間違ってはいけないのは、たとえ部下が、きちんと仕事をしてくれたり、しっかりとした報告をしてくれるのは、また、上司が、しっかりとフォローをしてくれたりするのは、女性として或いは男性として魅力があるからではないのです。

職場を通しての男女のつきあいは、男女関係ではなく、役割だと割り切れることが、お互い大切なのです。

また、そうやっていかなければ、社内での恋愛は難しいでしょう。

もし上司と部下の女性と恋愛関係にあったとするなら、上司は彼女である部下に言いたいことを言えなくなる。

仕事を正しく評価できないなど、男性の指導に歪みが生じる可能性が高いのです。

仕事上のパートナーと割り切っていれば、部下の仕事をきちんと評価できるし、不満があるときは、毅然な態度で注文がつけられます。

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